Ruptura a de-eskalace: využití deliberativní praxe v interdisciplinární spolupráci

Článek představuje deliberativní praxi (DP) jako metodu cíleného tréninku de-eskalačních mikrodovedností pro práci s rupturami ve vztahu profesionál–klient. Ruptura, tedy moment narušení pracovního vztahu, je univerzálním fenoménem v pomáhajících profesích, avšak systematický trénink reakcí na ni v českém prostředí chybí. Text vymezuje principy DP, kriticky hodnotí dosavadní evidenci a transformuje koncept ruptury do šesti trénovatelných mikrodovedností. Na základě zkušenosti z workshopu realizovaného na Josefském sympoziu 2026 v interdisciplinární skupině mediátorů, advokátů, sociálních pracovníků, soudců a terapeutů formuluje přínosy, předpoklady a výzvy pro aplikaci DP v české praxi. Zjištění prezentuje jako hypotézy pro další práci, nikoli jako prokázané závěry.

Klíčová slova: deliberativní praxe; ruptura; de-eskalace; interdisciplinární spolupráce; mikrodovednosti;
rodinné spory